What's on 2012

Kairos Future gör sin årliga trendspaning inför det kommande året och pekar ut tio trender i form av 2012 års projekt, tempo, yrke, aktivitet, värde, land, ledare, pryl, person och färg. 2012 kommer bli revolutionens och jordkulans år.

Det har de senaste åren blivit alltmer uppenbart att historien står vid en vändpunkt. Gamla makter faller och nya uppstår. Revolutionens och demokratins vindar sveper över arabvärlden samtidigt som eurozonen står inför ett sammanbrott. Och samtidigt som nya tekniska revolutionesveper över oss har mycket av det vi tagit för givet visat sig vara rena illusioner. Så frågan är, vad kan vi vänta oss av året som kommer?

LÄS MER OM CLUB

Framtidens kundservice

I otålighetens tidevarv blir tillgänglighet allt viktigare, samtidigt som kundservice blir en allt viktigare varumärkesbyggare för företag. Hur fungerar framtidens kundservice? Vilka kanaler arbetar man med? Hur kan man arbeta med varumärkes byggande genom kundservice?

LÄS MER OM CLUB

På jakt efter tanken

I oktober 2011 gick Apple om Exxon som världens högst värderade bolag. Det många frågar sig är hur de lyckades. Några år tidigare sålde (2005) sålde Nicklas Zennström och Janus Friis sin skapelse Skype till E-bay för mellan 19 och 31 miljarder kronor, storleken beroende på utvecklingen efter köpet. Att priset för Skype inte var helt i det blå bevisas möjligen av att Microsoft i maj i år köpte bolaget för 8,5 miljarder dollar, över 50 miljarder kronor, en affär som blev klar den 13 oktober.

Så vad ligger då bakom dessa succéer? Är Apple och Skype annorlunda? Är de möjligen exempel på något nytt, på att grunden för affärsverksamhet håller på att förändras, eller är de snarare randanmärkningar, intressanta men relativt irrelevanta för den större bilden?

LÄS MER OM CLUB

Känslor på jobbet

Jag har gråtit inför min chef en gång. Det var efter att jag hade misslyckats ganska rejält med ett uppdrag. Jag var ung och ny i arbetslivet och det kändes som en enormt stor motgång. Jag berättade allt för min chef och kunde samtidigt inte hålla tillbaka tårarna. I efterhand kändes det bra att jag hade vågat visa mig bräcklig och jag fick det stöd jag behövde.

LÄS VIDARE

Vad är karriär?

 ”What’s in it for me?” Frågan sägs bli allt vanligare på anställningsintervjuer. Särskilt då det är 80-talister som söker jobbet. Och i synnerhet om vi ska lyssna till medias beskrivning av dessa unga och ivriga som vill hitta Drömjobbet med stort D. Studier visar att många äldre generationers medarbetare anser att unga är kaxiga och självsäkra när de träder in i arbetslivet.

LÄS VIDARE

Framtidens skola

De sista ska vara de första, ett gammalt talesätt som jag kommer att tänka på när jag funderar över resultaten från Kairos Futures senaste skolstudie om Digital kompetens i skolan. I projektet har vi bl a analyserat över 4000 enkätsvar från lärare, elever och rektorer samt genomfört fokusgrupper runt om i Sverige med elever och lärare.

LÄS VIDARE

10 Truths about BIM

Idag presenterades rapporten 10 Truths about BIM på ett presseminarium hos WSP. Rapporten är ett resultat av ett internationellt samarbete mellan WSP och Kairos Future under året och är en del av WSPs globala satsning på BIM. För de oinvigda kan vi berätta att BIM står för Building Information Modelling (byggnadsinformationsmodellering) och utgör nästa stora skifte inom bygg- och anläggningsbranschen. Med en kombination av teoretiska resonemang, branschkännedom och grundlig research lyckades vi få en tydlig bild av utvecklingen i nuläget och - förhoppningsvis - i framtiden.

LÄS VIDARE

Hög tid att anpassa arbetslivet till ungdomarnas krav

År 2020 kommer halva befolkningen att vara född efter 1978. Det innebär att halva Sverige kommer att sakna erfarenhet av att vara vuxen under 1900-talet. Redan nästa år inleds ett gigantiskt generationsbyte på svensk arbetsmarknad. In sveper ungdomar med helt andra värderingar än vad vi med en för-digital 1900-talsuppväxt har.

LÄS VIDARE