Hög tid att anpassa arbetslivet till ungdomarnas krav

År 2020 kommer halva befolkningen att vara född efter 1978. Det innebär att halva Sverige kommer att sakna erfarenhet av att vara vuxen under 1900-talet. Redan nästa år inleds ett gigantiskt generationsbyte på svensk arbetsmarknad. In sveper ungdomar med helt andra värderingar än vad vi med en för-digital 1900-talsuppväxt har.

Där fyrtiotalisterna i grunden är auktoritetsfixerade utvärderar de unga allt och alla utifrån sig själva. När de kommer till anställningsintervjun har de redan googlat fram allt om intervjuaren. Det här är en kategori medarbetare som behöver bekräftelse på att det de gör duger samtidigt som de ifrågasätter sina chefers beslut och sin organisation i högre utsträckning än andra. De är både självsäkra och osäkra på en och samma gång. 

Det är en bortskämd generation med stora framtidsutsikter. De stora förlorarna blir de arbetsplatser som inte inser kraften i generationsväxlingen utan försöker tuffa på som man alltid gjort.

/Kairos Futures Thomas Fürth i TCO-tidningen